Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kopienas attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Kopienas attīstības direktoru, kurš būs atbildīgs par kopienas attīstības stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai veicinātu sociālo labklājību un ilgtspējīgu attīstību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm un dziļu izpratni par kopienas vajadzībām un resursiem. Kopienas attīstības direktors koordinēs projektus, vadīs komandu un nodrošinās, ka visi pasākumi atbilst organizācijas mērķiem un vērtībām. Viņam būs jāizstrādā un jāuztur partnerattiecības ar vietējām iestādēm, nevalstiskajām organizācijām un uzņēmumiem, lai veicinātu kopienas izaugsmi un attīstību. Šī pozīcija prasa arī budžeta plānošanas un pārvaldības prasmes, kā arī spēju analizēt datus un sagatavot ziņojumus par projekta progresu un ietekmi. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs inovatīvs, proaktīvs un orientēts uz rezultātiem, spējot risināt problēmas un pielāgoties mainīgām situācijām. Kopienas attīstības direktors būs atbildīgs par komandas motivēšanu un attīstību, nodrošinot efektīvu komunikāciju un sadarbību visos līmeņos. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā un attīstīt savas vadības prasmes dinamiskā un atbalstošā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kopienas attīstības stratēģijas un programmas
- Vadīt un koordinēt kopienas projektus un iniciatīvas
- Veidot un uzturēt sadarbību ar vietējām iestādēm, nevalstiskajām organizācijām un uzņēmumiem
- Pārvaldīt budžetu un resursus efektīvai projektu īstenošanai
- Analizēt kopienas vajadzības un sagatavot ziņojumus par projekta progresu
- Vadīt un motivēt komandu, nodrošinot efektīvu komunikāciju
- Organizēt pasākumus un seminārus kopienas iesaistei
- Sekot līdzi nozares tendencēm un labākajām praksēm
- Nodrošināt atbilstību likumdošanai un organizācijas politikām
- Veicināt ilgtspējīgas attīstības principu ievērošanu kopienas projektos
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, vadībā vai saistītā jomā
- Pieredze kopienas attīstības vai sociālo projektu vadībā vismaz 5 gadus
- Spēcīgas vadības un komandas vadīšanas prasmes
- Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Prasme plānot un pārvaldīt budžetu
- Spēja analizēt datus un sagatavot detalizētus ziņojumus
- Iniciatīva un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Labas datorprasmes un pieredze ar projektu vadības rīkiem
- Latviešu un angļu valodas zināšanas sarunvalodas un rakstiskā līmenī
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas kopienas attīstībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp dažādām kopienas grupām?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu projekta ietekmi?
- Kā jūs motivētu un vadītu savu komandu?
- Kādas ir jūsu pieredzes budžeta pārvaldībā?
- Kā jūs veidotu sadarbību ar vietējām organizācijām?
- Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā jūs pielāgojaties strauji mainīgai darba videi?
- Vai jums ir pieredze ar ilgtspējīgas attīstības projektiem?
- Kā jūs nodrošinātu, ka projekti atbilst likumdošanas prasībām?
